本网讯 为了加强教学单位与出入境管理部门的联系与互动，促进外国留学生工作，6月5日，由广东省高校外国留学生工作委员会主办、我校留学生教育学院承办的留管人员（留学生管理）业务培训会在北校第7教学楼110室举行，来自广东省内29所高校的60名留管干部参与了培训会。
广东省教育厅合作交流处副处长李金俊、我校副校长方凡泉、广州市公安局出入境管理支队队长刘武彬、广东省高校外国留学生工作委员会会长郑道博出席了培训会并致辞。5位来自高校以及公安部门的嘉宾分别做了主旨发言。培训会由省学会副会长、我校留学生教育学院院长梁学宏主持。
梁学宏院长主持培训会
留管工作 机遇与挑战并存
李金俊在致辞中强调了此次培训会的重要性，他指出，国家制定的《留学中国计划》，即2020年来华留学生达到50万目标让留管工作更具挑战性，未来我们应该更加重视留管工作，培训会是大势所趋。方凡泉则期望与会人员能在此次培训会中学习政策和探讨经验，使留管工作规范化。刘武彬支队长在致辞中向与会人员强调了留管工作的重要性。他表示，在当前严峻的防恐形势下，留管工作事关国家安全，留管工作人员要提高认识，增强责任感。郑道博指出，培训会是一个巩固学习、交流经验的机会，希望大家一致努力，让留管工作在质量和规模上良性发展。
李金俊 方凡泉
刘武彬 郑道博
领导致辞
中山大学国际合作交流处副处长吴小燕针对来粤留学生教育机遇与挑战的主题，介绍了中山大学在留学生教育方面的经验。留学生宿舍资源紧缺、文化差异明显等等是来华留学生教育面临的挑战。对此，她提出要根据大学的实际情况，加强大学跨部门协调，积极主动争取、安排留学生住宿、教学、课余活动场地，给留学生提供丰富的校园资源。她还指出，中大正着手成立留学生海外校友会、留学生外事接待等。这些措施不仅有望提高留学生的归宿感，丰富海外人才资源，也体现学校对校友的关爱。
吴小燕谈留管工作的机遇与挑战
留管工作 业务与策略并行
广州市公安局出入境管理支队副科长朱国强为与会人员做了签证业务培训。他从新的《出境入境管理法》的立法理念入手，详细讲述了签证申请、换发，居留证件申请、补发以及签证、居留证转换等业务流程。
朱国强介绍签证业务
华南理工大学国际教育学院留学生管理办公室主任张庆伟则就“学历留学生招生及日常管理”跟大家分享了经验。他首先介绍了学历生主要招生途径、如何提高学历生招生。其次，他重点介绍了留学生日常教学与管理方法，例如，华工根据自身理工科优势开展本硕博层次英文授课专业；系统化管理留学生信息，方便留学生信息查询与录入；完善奖学金奖励制度，提高留学生学习积极性；老师主导管理，根据考勤和成绩淘汰差生；以学生为中心进行管理，校方关注、培养留学生积极分子。
张庆伟就学历留学生管理工作进行培训
“外国留学生教育可谓率先进入‘市场化’的一个部门，提高服务水平与质量成为吸引外国留学生来校学习的重要保障。”我校留学生教育学院招生与项目主管周泉把目光投向了非学历留学生。她提出，对于非学历留学生管理，要树立服务意识，以服务促进管理的观点。针对我校非学历生占留学生比例高的情况，她从入学前联系调查、日常教学分班、考勤细则、留学生活动举办、宿舍管理等几方面介绍我校非学历留学生的管理经验。
周泉谈非学历留学生管理工作
深圳大学国际教育学院院长王庆国另辟蹊径，从“如何增强留学生的认同感”的角度切入，幽默地介绍了深大留学生教育上的创新举措。鉴于文化差异带来的隔阂，他强调学校有针对性地对留学生教学、生活设施进行改进，并以鲜活例子证明改进对留学生和校方带来的益处。“在深圳这个国际化城市，我们会派外国留学生进入中国平常家庭，让他们融入中国圈子，建立自己的朋友圈。”这是王庆国介绍的一项措施。他还提到：“了解、发现留学生的才华、爱好，并且给他们提供平台，建立英雄榜、荣誉榜、奖金制度等来激励留学生。”
王庆国谈如何加强留学生认同感
全国来华留学保险项目组副组长王卫民专程从北京来到培训现场，向与会代表介绍来华留学生保险细则及分析案例。
当天下午，就留学生管理中比较棘手的签证问题、保险问题，与会代表与朱国强副科长、王卫民副组长进行了热烈的互动。最后，省学会副会长、华南理工大学国际教育学院院长安然做了总结发言，培训会圆满结束。
与会代表合影
